経営陣

代衚取締圹 マネヌゞングディレクタヌ 接嶋 蟰郎

 倧阪府立倧孊航空宇宙工孊専攻修士。小孊校時代に少幎剣士ずしお日本䞀を達成。倧孊時には人力飛行機チヌムを創蚭し、鳥人間コンテストでは床の優勝ず日本蚘録暹立を果たす。その埌、レヌシングカヌコンストラクタヌである童倢に参画し空力デザむナヌずしおシリヌズチャンピオンを獲埗。
 半導䜓補造装眮ベンチャヌのスタヌトアップメンバヌずしお事業立ち䞊げを先導の埌、iTiDコンサルティングに入瀟。囜内倧手メヌカヌの新芏事業立ち䞊げ支揎、新補品開発支揎、颚土改革のほか、むノベヌション人材の育成プログラムを䞭心ずした各皮セミナヌの実瞟を持぀。
 芋た目は暑苊しく振る舞いは爜やか。ずにかく新しい事に泥くさくチャレンゞし぀づけるこずが性分。自分を远い蟌むストむックな性栌もあり近幎はトラむアスロンに熱䞭。

    接嶋の想い

    代衚取締圹 テクニカルディレクタヌ 接田 真吟

     早倧理工孊郚卒。日本IBMの瀟内ベンチャヌであるハヌドディスクの研究開発に携わり、パ゜コン黎明期を゚ンゞニアずしお過ごす。取埗特蚱は18件で、電気・制埡・゜フトりェア・機械蚭蚈など倚岐にわたる。コンサルティング䌚瀟の幹郚を務めた埌、2011幎に“新芏事業の特殊郚隊”であるINDEE Japanを共同創業。
     ハヌバヌド倧クリステンセン蚭立のむノサむトず提携、砎壊的むノベヌションの理論を実践する。事業䌚瀟向けのむノベヌションコンサルティングの他に、スタヌトアップぞの投資・支揎を行う。皮膚再生技術をベヌスずした INDEE Medical瀟の創業に携わり、事業売华。倖芳怜査AIのスタヌトアップであるMENOUも共同創業し、取締圹を務める。
     クリステンセン教授の著䜜『ゞョブ理論』の日本語版解説、『「ゞョブ理論」完党理解読本』の執筆、ベストセラヌ『巻き蟌む力』の翻蚳なども手がける。日本ラむセンス協䌚理事。

    株匏䌚瀟むンディヌゞャパン 代衚取締圹 テクニカルディレクタヌ
    株匏䌚瀟MENOU 取締圹
    日本ラむセンス協䌚理事  

      接田の想い

      取締圹 トレヌニングディレクタヌ 山田 竜也

       電気通信倧孊機械制埡工孊専攻修士。MIT Sloan Executive MOT。
       倧孊院時代は珟JAXAにおCFDの研究、電通囜際情報サヌビス入瀟埌は補造業のDXを支揎、補造業の開発プロセスに特化したiTiDコンサルティング創業メンバヌずしおカヌブアりトし米囜技術コンサル䌚瀟ずの様々なプロゞェクトを通しおコンカレント゚ンゞニアリングの神髄を孊ぶ。
       補造業のR&D郚門にお早く安く良い補品を生み出す支揎をする䞭で、既存補品でのものづくり力の向䞊よりも、新たなカテゎリヌでの補品・サヌビス、そしお、新芏事業を生み出す必芁があるこずを痛感し、むノベヌション、新芏事業創出にフォヌカスするINDEE Japanの創業に参画。ゞョブ理論の䌝道垫ずしお倚くのトレヌニングセッションを実斜。
       60カ囜以䞊を旅した経隓を持぀、地元の生掻者の日垞を垣間芋るのが奜きな゚スノグラファヌ。優しそうな颚貌ずは裏腹に頑固な面もある、日々の努力を芋せないむチロヌ型のストむックな職人。

      䞀般瀟団法人日本胜率協䌚KAIKA Awards怜蚎委員
      NEDO事業カタラむザヌ
      IAF認定 Certified Professional Facilitator。

        山田の想い

        取締圹  組織開発・事業開発ディレクタヌ 星野 雄侀

         筑波倧孊瀟䌚工孊類卒。競技ダンスでチヌムを倧孊初の日本䞀ぞず牜匕。倧手補造業にお戊略商品の新商品立䞊げや品質管理業務をリヌダヌずしお取り組む。IT䌁業におSCMシステムの開発・コンサルティングに埓事埌、iTiDコンサルティングに入瀟。日本を代衚する補造業に察する開発力向䞊コンサルティングを展開。最幎少で経営幹郚になり、コンサル事業・新芏事業責任者を歎任。倚くのマネヌゞャヌを茩出し、たた圓初1割だった新芏事業売䞊比率を4割に拡倧させる。
         たた、人材開発・組織開発ビゞネスを牜匕し、リヌダヌシップ開発・䌎走型トレヌニング・人事制床構築コンサルティングなど掚進する。これからの䌁業成長を導くリヌダヌずしお、倧䌁業だけでの掻動経隓だけでは限界があるず感じ、ITスタヌトアップ䌁業の圹員ぞず転身。グルヌプ䌚瀟経営幹郚・子䌚瀟代衚ずしおIPOに向けた組織基盀䜜りに邁進する。
         むンディヌゞャパンに参画埌は䞻にむントラプレナヌ・リヌダヌ育成や組織づくりを䞭栞にコンサルティング掻動を展開。たた出資先䌁業のファりンダヌに察しお人材・組織課題解決を支揎する組織メンタヌずしお掻動しおいる。
         蟲家ず自衛隊の血を匕くマむルド゜ルゞャヌ。穏やかな衚情だが発蚀はストレヌト。数倚くのリヌダヌ・マネゞメント経隓をもった兄貎的な存圚。人が最も胜力を発揮するのはどこかを垞に泚目し、人の成長の瞬間に立ち䌚うこずが䞀番の栄逊源。

          星野の想い

          メンバヌ

          組織開発・事業開発 岡本 圩良

           倖資系ファンドの子䌚瀟にお、人事・事業䌁画に埓事。人員蚈画から人材育成、劎務管理から制床蚭蚈および運甚、異動や組織線成、採甚たでの人事業務党般、事業䌁画では各事業所の予実管理、数癟億円プロゞェクトサブリヌダヌなどにも携わる。
           圓時䌚瀟史䞊最幎少で統括マネヌゞャヌに抜擢され、30 名ほどのメンバヌマネゞメントに埓事。その埌、IT ベンチャヌ䌁業で人事総務郚長ずしお、人事総務郚の立ち䞊げ、人事・広報・総務・法務・IPO業務ず幅広い業務に携わる。 ãƒ¡ãƒ³ãƒãƒŒãƒžãƒã‚žãƒ¡ãƒ³ãƒˆã‚’行い぀぀、CHRO候補ずしお経営芖点での組織蚭蚈にも埓事。
           ã€€æ§˜ã€…な業界を経隓したいず考え、フリヌランスに転身。アヌリヌ期のスタヌトアップからIPO盎前ベンチャヌたで幅広く、コヌポレヌト郚門の立ち䞊げ、組織開発を経隓。むンディヌゞャパン参画埌、人事に加え、瀟内コンサルタントの案件サポヌトに埓事。

            アドバむザヌ

            嶋内 明圊

             医療機噚具最倧手American Hospital Supply Co.珟Baxterの䞊垭垂堎査担圓者ずしお、東レずのJV珟、東レ・メディカル蚭立準備・事業立䞊げを担圓。富士レビオ珟、みらかグルヌプの米囜法人蚭立を担圓、初代瀟長。
             13幎間の駐圚䞭に、北米・䞭南米の代理店網構築、欧州法人の蚭立・初代瀟長兌務、米囜蚺断薬メヌカヌの倧型買収等の実瞟を䞊げる。
             たた、日米医薬品業界団䜓の理事、執行郚圹員、䌚長等を歎任。垰囜埌、䞖界最倧手医薬業務受蚗䌚瀟Quintiles Transnational JapanのCRO Company Presidentに就任、短期間で赀字事業の立盎しを実珟。゚ムズ・サむ゚ンス代衚取締圹瀟長に就任し、日本を代衚する創薬バむオベンチャヌず評される䌁業に育おあげた。
             日本バむオテク協議䌚理事を歎任。再生医療分野BVのシンガポヌル駐圚員事務所所長も歎任。

            浅野 歊倫

             䞭倮倧孊倧孊院理工孊研究科・工孊修士、東京女子医科倧孊倧孊院医孊研究科・医孊博士。
             オリンパス株の研究開発郚門でVirtual Realityの研究および技術戊略を線成。2011幎より「内閣官房 医療むノベヌション掚進宀」、「健康・医療戊略宀」に出向、䌁画官ずしお健康・医療戊略、医療分野研究開発掚進蚈画の策定、ならびに協議䌚蚭眮に携わる。
             特に再生医療分野での政策立案・牜匕を担圓し、各省連携PJの創成、薬事法改正議論、安党性新法制定に貢献。2012幎より倧阪倧孊倧孊院医孊系研究科准教授、内閣官房 健康・医療戊略宀の䌁画官を䜵任。
             2015幎より倧阪倧孊医孊郚付属病院 未来医療開発郚 特任准教授を経お、珟圚倧阪倧孊倧孊院医孊系研究科・医孊郚附属病院 産孊連携クロスむノベヌションむニシアチブ特任准教授。
             「医垫ではない人間でも患者を助けるこずはできる、医垫ではない人間だからこそできる事がある」がモットヌ。

            遠藀 貎子

             1999幎から孊生ずしおECサむトの立ち䞊げ、運営を通じおビゞネスの䞖界に入る。぀いに2008幎 株匏䌚瀟぀・い・぀・い を28歳で起業。「ちょっず莅沢な、あられ」ずしお高玚垂堎を開拓するこずに成功する。
             瀟長ずしお郜内癟貚店や卞し販売、海倖展開を実珟。 2013幎には「日経りヌマン・オブ・ザ・むダヌ キャリアクリ゚むト郚門」、2014幎にはアメリカ倧䜿通䞻催「日本起業家賞ACCJ理事賞」をケネディ倧䜿より受賞するなど、事業の実瞟やセンスを各方面から評䟡される。
             倫はフランス籍で䞀児の母。「起業家×女性×グロヌバル×子育お䞖代」のあらゆる芖点から物事を考えられるのが匷み。から物事を考え圢にするのが埗意でずこずん結果にこだわるのが信条。
             座右の銘は「人生䞀床きり」思い぀いたこずはなんでもやっおみるTryの数ず倱敗の数を倚くするこずが成功ぞの近道があるず信じおやるのがモットヌ。

            山口 健俊

             䞭小䌁業蚺断士。京郜倧孊゚ネルギヌ科孊研究科熱゚ネルギヌ倉換専攻修士。経枈産業省認定ITストラテゞスト。
             䞉和総合研究所珟䞉菱リサヌチコンサルティングにお、環境・゚ネルギヌ政策、物流政策、補品安党などの各皮政策立案・基瀎調査などを倚数実斜。倧阪倧孊発ベンチャヌであるメド・゜リュヌション珟バむオビゞックゞャパンにお経営䌁画を行った埌、廃棄物の管理䌚瀟むヌコスのスタヌトアップに参画。
             東蚌䞀郚䞊堎䌁業を䞭心の廃棄物関連のコストダりン・リサむクル促進する新たなビゞネスモデルを構築。事業郚の業瞟も幎間で玄倍に拡倧するなど掻躍が評䟡され瀟長に就任。その埌、むンディヌゞャパンに合流。
             䞀床決めたら結果が出るたでやり抜く突砎力を持぀。先ずは珟堎に入る事がモットヌ。

            瀬川 秀暹

             リコヌに32幎半勀め、粟密加工技術者、囜際暙準化委員䌚(ISO)の日本代衚団メンバヌ、技術䌁画、シリコンバレヌにおける CVC、新芏事業の立ち䞊げ撀退担圓、新芏事業開発センタヌ副所長、未来技術総合研究センタヌ所長などを歎任。
             「自分ず䌚瀟ず䞖界のために」をモットヌに、倧䌁業の䞭にありながら垞に新しいコトに挑戊し続けおきた。近幎では、これからの䞖界にずっお非垞に重芁であるBOP支揎プロゞェクトを立ち䞊げ、むンドの蟲村郚に頻繁に滞圚しながらの掻動も行っおきた。幅広い経隓を掻かし、「新芏事業の創り方の党䜓蚭蚈」ず「最初の具䜓的な䞀歩の実珟」を各瀟ず䞀緒に実珟させるのを埗意ずする。
             超ポゞティブな「堎」䜜り、クリ゚むティブなアむデア䜜り、ストヌリヌを構築し、行動しお呚囲を巻き蟌む力が匷み。サラリヌマンを元気にするコママンガ䜜家ずしおも掻動䞭。

             äœè—€ åš

             富士れロックス瀟にお西海岞系テクノロゞヌの事業化を歎任。人工知胜80幎代、ネットワヌク機噚90幎代や䞭小䌁業向けむンタヌネット接続サヌビス00幎代など同瀟における倧半の新芏事業の䌁画ず立ち䞊げをリヌド。
            合わせお、同瀟の察米進出ずしおシリコンバレヌ珟地法人の蚭立・事業展開を実珟させた。
             同瀟退職埌には無線LANのTrapeze Networks日本の瀟長を拝呜、その埌サンフランシスコに蚭立された自然蚀語怜玢゚ンゞンのPowersetの事業開発を実斜する䞭、他の新芏事業の怜蚎や立ち䞊げ支揎を通じお日本ではビゞネスモデルのデザむンが倧きく遅れおいるこずを認識。珟圚はビゞネスモデルのむノベヌションをテヌマずしたコンサルティングを掚進しおいる。
             埓来型の商品開発ではもう顧客は満足しなくなっおいる。これたでに無い゚クスペリ゚ンスをデザむンするこず、それが収益を生み出すメカニズムを䜜り䞊げるこずの䞡面を重点テヌマずしおアドバむスを提䟛しおいる。

            荻原 裕

             倧手旅行䌚瀟・゚レクトロニクス専門商瀟、センサヌシステム開発䌁業を経お、CPSの瀟䌚実装を目指すスタヌトアップに参画。囜内倧手䌁業、アゞア系メヌカヌ向けにIoTセンシング、映像認識システムの営業プロモヌション及び、新芏事業開発に埓事。倧手から䞭小䌁業のDX/IoT事業開発プロゞェクトの実行支揎、及び開発マネゞメント業務を歎任。  
             AI・IoTシステム・ハヌドりェア開発に䞍慣れな䌁業・起業家の芁望を技術仕様に萜ずし蟌み、様々な゚ンゞニアず連携し、具珟化支揎を行う。
             たた、ラむフワヌクずしお䞭高生ぞのSTEAM教育を実践、郜内䞭高䞀貫校でモノづくり・プログラミング講座などを実斜しおいる。

            䞉竿 郁倫

             東京工業倧孊制埡工孊科卒業。゜ニヌ(æ ª)圚籍9幎、β-max VCR開発、開発研究所にお瀟内新芏事業の画像技術むンキュベヌトを担圓。枬定噚ベンチャヌでR&D本郚長。倒産を経隓。
             日本IBM、日立GST、Western Digitalで、HDD開発&補造を22幎間広範囲に担圓。特にタむず䞭囜の工堎オペレヌション経隓豊富、たた、最先端HDD Helio Seal HDDのむンキュベヌションプロゞェクトマネゞャヌも務めた。
             珟圚は、日タむ連携支揎、アゞアの環境ビゞネス支揎、シニア人材掻性化支揎の分野に泚力しおいる。